Responsable recrutement H/F

Présentation de l'entreprise :

General Logistics Systems France, filiale de la Royal Mail, est spécialisée dans la collecte et la distribution de colis (0 - 30 kg), en France et en Europe. Répartie en multi-sites, la croissance de Gls France s'appuie autour de cinq valeurs, facteurs de notre succès commun : fiabilité d'un réseau européen, sécurité grâce à des formations régulières dispensées à nos collaborateurs, transparence avec un suivi des colis en temps réel, flexibilité dans l'adaptation de solutions à chaque secteur et durabilité par l'utilisation de véhicules peu polluants.
Notre force : être dans un secteur en croissance, travailler dans un environnement réactif et flexible, savoir créer des services optionnels, s'adapter à un marché exigeant, développer chaque jour une qualité d'expédition et de services. 
Améliorer les performances de notre entreprise au service du client est notre principal objectif. La démarche qualité est un état d'esprit, une action de management quotidienne pour améliorer sans cesse nos performances humaines et nos outils de production. 
Découvrez un environnement de travail propice à la performance et aux résultats qui offre de vraies opportunités de développement personnel. Notre réussite est la vôtre, partageons-là !

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Description du poste :

Afin de poursuivre son développement, GLS France recrute au sein de son service développement RH, un(e) Responsable Recrutement H/F basé(e) à Vitry sur Seine ou Roissy en France.
Directement rattaché(e) à la Responsable développement RH basée à Toulouse, vous prenez en charge toutes les étapes clés du processus de recrutement sur des métiers opérationnels et commerciaux de la division Paris Nord, 8 sites : 

Recrutement :

  • définition du besoin avec le manager,
  • gestion des annonces,
  • développement du sourcing,
  • entretiens candidats externes et internes,
  • suivi des intégrations et des départs,
  • évaluation des Potentiels/Talents GLS,
  • suivi de la campagne des Entretiens Annuels,
  • reporting,
  • développement du partenariat écoles,
  • gestion de la relation avec les agences d'intérim.

Vous apportez un rôle de conseil et support aux managers et aux collaborateurs internes. Vous êtes garant de la fluidité de l'information avec les services RH basés au siège social à Toulouse : Paye, Droit Social et Formation.

Vous êtes également le Référent QVT de la division. Vous accompagnez les managers dans la gestion des alertes individuelles et collectives relatives aux conditions de travail et aux risques psycho-sociaux et pilotez des mesures de préventions des risques professionnels et de la qualité de vie au travail en lien avec la politique RH.

 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel

La maîtrise d'Excel est nécessaire. 

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos agences de la région Île de France.

Personne de terrain, vous êtes intervenu(e) dans des contextes multi-sites. Vous bénéficiez de réelles aptitudes à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes et les élus.

 

Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre de réussir votre parcours professionnel : parcours d'intégration opérationnel, développement de vos compétences, suivi de carrière, promotion interne... Nous favorisons votre intégration en vous assurant une totale autonomie dans l'organisation de votre travail ainsi que de nombreux avantages. 

Rémunération fixe sur 13 mois, Tickets restaurants, mutuelle, plan épargne entreprise.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet GLS France avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature. Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Type de contrat : CDI
Région : Roissy
Nombre de poste(s) : 1
Formation : Bac+5 et plus  
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