Directeur(trice) de hub h/f (DH/969)

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Présentation de l'entreprise :

General Logistics Systems France, filiale de la Royal Mail, est spécialisée dans la collecte et la distribution de colis (0 - 30 kg), en France et en Europe. Répartie en multi-sites, la croissance de Gls France s'appuie autour de cinq valeurs, facteurs de notre succès commun : fiabilité d'un réseau européen, sécurité grâce à des formations régulières dispensées à nos collaborateurs, transparence avec un suivi des colis en temps réel, flexibilité dans l'adaptation de solutions à chaque secteur et durabilité par l'utilisation de véhicules peu polluants.
Notre force : être dans un secteur en croissance, travailler dans un environnement réactif et flexible, savoir créer des services optionnels, s'adapter à un marché exigeant, développer chaque jour une qualité d'expédition et de services. 
Améliorer les performances de notre entreprise au service du client est notre principal objectif. La démarche qualité est un état d'esprit, une action de management quotidienne pour améliorer sans cesse nos performances humaines et nos outils de production. 
Découvrez un environnement de travail propice à la performance et aux résultats qui offre de vraies opportunités de développement personnel. Notre réussite est la vôtre, partageons-là !

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au directeur opérationnel de division, vous pilotez l'ensemble du site, de la préparation à la gestion des flux dans des conditions optimales d'efficacité, de rentabilité et de qualité de service, en veillant au respect des engagements vis-à-vis du réseau. 

Vous animez les relations sociales tout en mettant en œuvre la politique RH émanant de la Direction. Vous veillez en permanence au bon fonctionnement de l'exploitation et sur la base de KPI et de gestion de la productivité, vous suivez les résultats tout en mettant en œuvre les ajustements nécessaires. 

Vous garantissez la continuité et l'évolution opérationnelle du Hub, son niveau de performance économique, la qualité des prestations et la satisfaction clients internes.

Vous managez une équipe de 60 collaborateurs en moyenne et vous évoluerez avec des équipements et des technologies informatiques performants.

Vous avez en charge le suivi, la gestion et l'optimisation du plan de transport régional.

De formation supérieure, de préférence en transport, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire avec une expérience dans la planification et la gestion des flux. Excellent gestionnaire, vous avez un bon sens de l'analyse, vous êtes organisé, tenace, rigoureux et avec un relationnel client développé. Vous avez une expérience significative en management d'équipes. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une présence est à organiser sur les opérations de nuit de manière régulière afin de piloter les opérations et les équipes. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques tels que Excel, Word,... (Pack Office).

Type de contrat : CDI  Postuler en téléchargeant un CV
Région : Lyon  Envoyer l'offre à un ami
Nombre de poste(s) : 1  Retour à votre sélection
Formation : Bac+2